Как правильно квалифицировать содеянное правонарушение?
19 мая 20__ г. в результате надзорных мероприятий, проведенных Надымской городской прокуратурой в связи с заявлениями М., А. и Я. в ООО «» были выявлены нарушения трудового законодательства в части порядка и сроков выплаты заработной платы, а именно было установлено, что по состоянию на 19 мая 20__ г. ООО «» имеет задолженность по заработной плате перед своими работниками: М., А. и Я.
Директор ООО «» К. ранее привлекался к административной ответственности в связи с несвоевременной выплатой заработной платы работникам А., Х. и Б. (постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе), а также в связи с несвоевременной выплатой заработной платы работникам М. и С. (постановление начальника Салехардского межрайонного отдела Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе).
Вопросы
1. По какой статье (части статьи) КоАП РФ следует квалифицировать содеянное директором К.?
2. Какова родовая подведомственность данного дела по главе 23 КОАП РФ?
3. Какова территориальная подведомственность данного дела по статье 29.5 КОАП РФ?
4. Какое наказание установлено за данное деяние?
5. Каков срок рассмотрения данного дела по статье 29.6 КОАП РФ?
6. Какова давность привлечения к административной ответственности за данное правонарушение по части 1 статьи 4.5 КОАП РФ?