Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие за второго ребёнка
Уважаемые юристы. Проконсультируйте пожалуйста. Я являюсь гос служащей. Когда вышла в декрет получала ежемесячное пособие по уходу за ребёнком по полутора лет. Вышла с декрета на декрет, но теперь ежемесячное пособие по уходу за вторым ребёнком меньше чем по уходу за первым. Как такое возможно?
Добрый день, Жанна!
В соответствии со статьей 14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка, исчисленного за 2 предыдущих года. Соответственно, если пособие по уходу за ребенком начало выплачиваться в 2018 году, то в расчет берется средний заработок за 2016 и 2017 годы. Если, в данный период времени у Вас был оформлен отпуск по уходу за ребенком (за первым ребенком), то Вы вправе запенить данные года на года до декретного отпуска.
Вышла с декрета на декрет, но теперь ежемесячное пособие по уходу за вторым ребёнком меньше чем по уходу за первым. Как такое возможно?
Выплата может быть меньше, если Вам в расчет выплат взяли другие года, а не те из которых рассчитывались выплаты при первом отпуске по уходу за ребенком.
В данном случае Вам лучше обратится к работодателю и уточнить какие года были взяты для расчета среднего заработка при оформлении отпуска по уходу за ребенком (отпуск по уходу за вторым ребенком) и из каких лет были рассчитаны пособия при первом декретном отпуске. Если периоды, взятые для расчета пособий не совпадают, то вы вправе обратится к работодателю с заявлением о замене лет, взятых для исчисления среднего заработка для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С уважением, Дарья Кузьмина!