Добрый день, Александр.
А зачем Вы подавали по месту нахождения работодателя? Вы могли подать по месту своего жительства:
Статья 29 ГПК РФ Подсудность по выбору истца
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
По общему правилу работники освобождаются от судебных расходов:
Статья 393 ТК РФ Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Поэтому после вынесения решения суда — если выиграете дело, то должен возместить работодатель, если проиграете — казна. Есть риск, что откажут возмещать, так как Вы могли подать по своему месту жительству. а подали по месту нахождения работодателя.