Кто должен оплачивать декрет: компания или государство?

Добрый день. Меня оформляют официально по ТК Узбекистана в ИТ компанию. Сейчас на этапе получения ПИНФЛ. Так же хочу параллельно трудоустроиться по ТК РФ в России в ИТ компанию. Т.е. две официальные работы на фулл тайм, но в разных странах. Налоги по ТК Узбекистану платить буду, схема такая, работаю год, налоги компания платит 7,5% в Узбекистане за меня, потом в мае ( или какой то другой месяц не помню ) подаю 3 ндфл справку с доходами в налоговую, они выставляют разницу в налогах ( это чтобы избежать двойного налогооблажения ) и я их оплачиваю. Т.е. все легально, хитрить как то не собираюсь. Хочу понять, могу ли я по закону так работать и могут ли как то работодатели узнать друг о друге. Спасибо большое за ответы!

Но для работавших на Севере он может быть выше и составлять от 1,4 до 1,9, но только в двух случаях (читайте абзацы 10-12 п.3 ст.30 закона № 173-ФЗ): – если на 1.01.2002 года работник проживал в северном регионе - РКС или МпКС; – если на 1.01.2002 года у будущего пенсионера был выработан полный северный стаж: 15 лет в РКС либо 20 лет в МпКС. При расчете должны учитываться оба условия или что то одно?

Есть решение суда о признании право собственности на участок в снт. В 2023 году. Оформлением участка начала заниматься сейчас. Участок не принадлежит СНТ (у СНТ нет земли в собственности). На данном участке нет ни воды, ни света. Нет ничего. Есть еще один участок в собственности. За него членские взносы оплачиваю как положено. Председатель требует оплатить членские взносы за неоформленный участок. Не подписывает бумаги для оформления участка, требует оплаты. С какого момента я должна оплачивать? С момента вступления решения суда в силу или с даты внесения сведений в ЕГРН?