Какие выплаты положены при увольнении беременной сотрудницы?
Здравствуйте! 25.05.2018 года была уволена с филиала банка, в связи с закрытием, будучи на 4 месяце беременности. Головной офис в другом городе функционирует. В трудовой указана ст. 81 п.1. Устроиться на работу за этот период, конечно,я не смогла. 17.08.2018 должен был начаться отпуск по беременности и родам и больничный лист никем тоже не оплачивается. Когда начала выяснять насчет пособия по уходу за ребенком , обойдя все инстанции (центр занятости, усзн, фсс) я узнаю, что мне положено только пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в минимальном размере, как и всем неработающим, в размере 3600 рублей!
Хоть и уволили меня не по моему желанию, не из за нарушений, а из за закрытия филиала.
В 2018 году введено новое пособие на первого ребенка, в размере прожиточного минимума, оказалось на него я тоже не могу рассчитывать, т.к. рассматривают доход за предыдущие 12 месяцев, т.е.за период когда я работала и получала выплаты от работодателя и мой доход с супругом превышает прожиточный минимум в 1.5 раза. В то время как вообще не работающие спокойно смогут оформить, т.к. у них нет дохода.
Почему же тогда не рассматривается доход за предыдущие 12 месяцев и не выплачивается пособие 40% от дохода? Как мне правильно поступить в данной ситуации? Неужели ничего не предусмотрено?
