Гражданин Казахстана, живу в России почти год по трудовому договору, (который был заключен на год) работаю. Остался месяц до окончания миграционного учёта, который сделали на год. Как его продлить возможно?
Добрый ден, Роман!
Республика Казахстан и Российская Федерация заключили между собой договор о Евразийском экономическом союзе, в соответствии с которым срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
В случае, если с Вами продлят трудовой договор, то вы можете обратиться в УФМС для продления регистрации на время действия трудового договора.
Несмотря на то, что закон, а именно Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ст.13) предусматривает, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность,о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора — контролируйте этот вопрос у работодателя.
С уважением, адвокат Тимошкина Дарья!
