Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли по двум исполнительным листам снимают больше 50% зарплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать, у меня 2исполнительных листа, один вступил в силу и снимают половину денежных средств с карты что приходит сразу, но и при общем начисление бухгалтерия тоже отправляет....что делать от зарплаты остаётся 2500
Здравствуйте, Мария!
Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним.
Очередность удовлетворения требований взыскателей установлена статьей 111 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ).После того как бухгалтер определил, в какой последовательности гасить долги работника по исполнительным листам, он может приступать к расчету удержаний.
При этом нужно помнить о допустимых размерах удержаний из дохода работника.
Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику, и приравненных к ней платежей и выдач вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм.Исключение.
Больше 50% из заработной платы сотрудника можно удерживать, если:
— удержания производятся одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ);
— взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещается вред, причиненный здоровью другого лица, вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, или ущерб, причиненный преступлением (ч. 3 ст. 138 ТК РФ). В этих случаях предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.