Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли по целевому направлению послать работать в другую больницу при отсутствии вакансий?
Здравствуйте. У меня есть целевое направление от областной больницы моего родного города. Обучаюсь я в другом городе. Вот выдержка из договоора. Скажите, обязана ли я поцти работать в иную больницу в городе или области,кроме своей( с которой заключен договор) ,ксли в моей больнице не окажется вакаесии для меня. Или в таком случае,я могу расторгнуть договор?Пункт 3 г)
- image_rest_5c02562d853331.61606923.jpg
- image_rest_5c025fa71ecde5.48056298.jpg
- image_rest_5c025fa731ec77.02868967.jpg
- image_rest_5c025fa75f0f87.88891514.jpg
- image_rest_5c025fb4db5f59.91165149.jpg
- image_rest_5c025fb516a436.24589338.jpg
- image_rest_5c025fb5412ca9.56088657.jpg
Там нет такой обязанности, указано о содействии, в трудоустройстве в другие организации, если отпадет необходимость в вашем трудоустройстве в учреждение
Ваши обязаннности не просматриваются в предоставленном фрагменте, если я не ошибаюсь. Учитывая дополнение, можно сделать вывод об обязанности только к конкретному учреждению.
Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу, либо у Вас имеются дополнения к задаваемому вопросу, то можете обращаться ко мне в чат. Буду рад дополнительно оказать Вам помощь в составлении юридических документов. Услуги в чате оказываются на платной основе. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.
Здравствуйте Татьяна!
В соответствии со ст. 421 ГК РФ стороны вправе прописать любые условия в договоре, которые не противоречат действующему законодательству.
Из условий Вашего договора п. 3г. следует, что при невозможности трудоустройства в медицинской организации, с которой у Вас был заключен договор, такая организация обязана оказать содействие, но это не является ее прямой обязанностью, так как идет речь о содействии как о предложении возможных вариантов работы в других медицинских организациях, без указания конкретного перечня.
То есть, при отсутствии Вакансий в организации с которой у Вас заключен договор Вы вправе выбрать место работы самостоятельно.
Договор расторгается в данном случае в связи с отсутствием возможности трудоустройства со стороны организации и по иным условиям, указанным в договоре.
Фактически да. У Вас же договор с конкретной организацией, а не с Министерством или подобной структурой, которой подчиняется не одно мед. учреждение и у в условиях договора другого не прописано. Прочтите еще раз условия расторжения договора, если есть основание, при котором Вы вправе расторгнуть договор в связи с тем, что нет вакансий, тогда Вам волноваться не о чем.