Какой минимальный процент может быть указан в агентском договоре?

Здравствуйте. В 2023 году несовершеннолетний ребенок поступил в медицинский колледж, бюджетных мест нем нет совсем, только целевое обучение от Минздрава. Сейчас хотел бы забрать документы из колледжа, но подписан в 2023 году был договор о целевом обучении. Какие расходы должны быть выплачены или принуждение к заключению целевых договоров незаконно

Здравствуйте, какое растояние должно быть от деревянной бани до деревянной бани соседа если участки смежные и обязательны ли эти правила к соблюдению если да то как привлеч соседа за не соблюдения этих правил?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если исполнительный документ попал в руки к приставу 4.07.2023г. в течение какого времени он был обязан возбудить исполнительное производство? Дело в том что я совершенно случайно узнала только сейчас, в сентябре 2024 года о том что судом принято решение взыскать с меня судебные издержки ответчика. А также с почта России ко мне не поступали извещания о поступлении судебных писем, я их в итоге не получила и дело решили без моего ведома. Доказать что я не получала письма у меня не получается, почта сказала предоставит справку где будет указано что курьеру были переданы извещения и он отнес их на мой адрес.

Здравствуйте. С 4 сентября был расторгнут трудовой договор с сотрудником по его желанию, двухнедельной отработки не проводилось по соглашению сторон. Сотруднику после увольнения было дано время (до 10 сентября) вывезти свои личные вещи с рабочего места. 10 сентября сотрудник сообщил, что все его вещи собраны и ключи от кабинета были переданы работодателю. По прошествии ещё двух дней сотрудник письменно в стороннем мессенджере сообщил, что оставил на своем бывшем рабочем месте несколько вещей. У работодателя нет возможности лично передать вещи сотрудника в виду несовпадения графиков работы компании и нынешнего графика работы сотрудника. Вещи сотрудника нежелательны к нахождению на рабочем месте и работодатель не претендует на эти вещи. Договора хранения между сотрудником и работодателем не заключалось. Имеет ли право работодатель вынести вещи сотрудника с его бывшего рабочего места и/или выбросить?