Можно ли отпуск за 2019 год использовать не по графику подразделения РТГР?

Алексей, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.(п.1, п.11 ст. 29 Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»)

Вы имеете право обратиться рапортом к непосредственному командиру с такой просьбой, но право удовлетворять ее или нет принадлежит командиру части. Т.е. ваш отпуск могут перенести на совершенно в другое время и спрашивать у вас согласия не будут, это обусловлено поддержанием боевой готовности воинской части. 

Однако п.12 и п.13 данного закона определено, что основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

• а) ветеранам Великой Отечественной войны;
  
• б) ветеранам боевых действий;
  
• в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
  
• г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
  
• д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
  
• е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
  
• ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
  

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Если вы попадаете под этот перечень, то ваше требование командир обязан исполнить.