Как получать деньги за использование программы от ООО физическому лицу?
Здравствуйте. Я физическое лицо. Я написал программу для ЭВМ, которая участвует в очень важных для ООО бизнес-процессах.
Хочу получать деньги за каждое использование программы. ООО не против.
Сложности: 1) я сотрудник этого ООО. 2) Генеральный директор ООО — мой папа.
3) Может выглядеть как вывод средств из ООО на физ. лицо (ну, да, фактически это выглядит так, но программа настоящая и вправду нужная и я хочу за нее деньги, а разово продать — не вариант, нужно именно за использование)
Я вижу это так: составляю лицензионный договор, где я как физ. лицо передаю лицензионное право на использование программой на определенных условиях (с оплатой за фактическое использование). ООО платит мне деньги под названием «лицензионные отчисления» на мой счет физ. лица (удерживая только НДФЛ, не платя всяких отчислений и т.п.).
Правильно ли я понимаю общую схему что бы так сделать?
Стоит ли так делать? Какие сложности и проблемы с такой схемой?
Что стоит улучшить? Может подать заявку на регистрацию программы для ЭВМ? ИП же мне не нужно? (пока только одной фирме предоставляю программу).
Подскажите примеры хороших аналогичных договоров и общей схемы применения, нюансы.
1) Программа создана вне работы. Хоть она и решает некоторые рабочие проблемы. Как это доказать? Или достаточно не заявлять обратное? ООО не будет возражать.
2) Поступило два мнения нужно ли платить взносы или только НДФЛ? Как корректно?
3) Я хочу описать именно оплату за действия в программе, к примеру kodeks.ru берет оплата за пакет рассмотренных документов. Я пропишу нечто подобное. Но у нас наоборот формирование документов. За каждый сформированный документ (=использование программы) мне должны фиксированное количество рублей и, к примеру, раз в месяц выплата.
4) Учредитель ООО единственный.
Ниже поступило сообщение, что таки требуется уплата взносов. Прокомментируете?
Тогда проблем нет, служебным произведением не считается. Ничего доказывать не нужно.
Коллега ниже верно сослался на Письмо ФНС России № БС-4-11/6740@ от 09.04.2018, ООО будет вынуждено платить за вас не только НДФЛ, но и страховые взносы.
Можно описать любой порядок расчета вознаграждения, в том числе и такой. Но при этом необходимо будет как-то вести учет этих документов, чтобы вознаграждение было обоснованным и прозрачным.
Главное, чтобы вышеуказанная «иная форма» не противоречила законодательству и была принята соглашением сторон.