Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последствия отсутствия военного билета
Здравствуйте. Я являлся гражданином другой страны и имел военный билет этой страны. Сменил гражданство несколько лет назад, но поскольку военный билет другой страны силы не имеет, попытался (обязан был?) получить военный билет РФ.
-Мне больше 27 лет
-Для получения военного билета необходимо получить в комиссариате обходной лист, отойти многочисленные диспансеры и далее медкомиссию
-Сделать это мне не позволяет время, поэтому вопрос
Какие возможные негативные последствия отсутствия военного билета (любые), если я его не сделаю вовсе, никогда?
Здравствуйте Виктор! Согласно статьи 10 Федерального законо № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», граждане России несут ряд обязанностей:
1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:
состоять на воинском учете в военном комиссариате в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, — в указанных органах;
состояние на воинском учёте подразумевает и получение соответствующего документа воинского учёта —
Виктор, добрый день.
Какие возможные негативные последствия отсутствия военного билета (любые), если я его не сделаю вовсе, никогда?Виктор
Самое очевидное последствие тут одно — Вам могут отказать в приеме на государственную или муниципальную службу, ввиду того, что не определен Ваш статус — не проходили ли Вы военную службу на законных основаниях или нет.
Как отмечено в ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
Подтверждением тому является документы воинского учета, на основании которых и определяется Ваше отношение к военной службе.
В остальном какие-то негативные последствия отсутствуют.
Зачастую военный билет может потребовать и работодатель (делают это далеко не все), но в силу закона он это обязан сделать.
В частности. в ст. 65 ТК РФ указано. что
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Необходимы они для ведения воинского учета по месту работы.
Однако отсутствие у Вас военного билета не является препятствием для трудоустройства и отказе в заключении с Вами трудового договора.
Относительно трудовой деятельности.
В силу ст. 64 ТК РФ
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Под деловыми качествами работника следует понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств, личностных качеств работника (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
Отсутствие у лица, поступающего на работу военного билета не указано в законе в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства, поскольку такое нарушение не связано с его деловыми качествами.
Таким образом, прием на работу в случае отсутствия военного билета при трудоустройстве, является возможным.
состояние на воинском учёте подразумевает и получение соответствующего документа воинского учёта — удостоверения гражданина, подлежащего призыву (не Ваш случай), справка о непрохождении военной службы без уважительной причины (не Ваш случай), а также военного билета.
Статья 21.5 КоАП РФ устанавливает ответственность за невыполнение ряд требований по воинскому учёту:
При этом срок привлечения Вас к административной ответственности за непостановку на воинский учёт уже давно прошёл. Ответственность за отсутствие военного билета законодательством РФ не установлена.
Негативным последствием отсутствия военного билета будет невозможность работать на государственной и муниципальной службе.
Также можно столкнуться с незаконной попыткой отказа в прохождении медицинского освидетельствования у психиатра или нарколога на предмет получения разрешения на оружие или водительского удостоверения. Однако в настоящее время это встречается редко и для прохождения медицинского освидетельствования военный билет не нужен.