8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли вносить изменения в свидетельство?

Добрый день. Оформляли в 2013 году дом (СНТ), в свидетельстве о гос рег дом указан как одноэтажный , затем надстроили второй этаж. Нужно ли вносить изменения в свидетельство?

, Екатерина, г. Москва
Владимир Тукмаков
Владимир Тукмаков
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте Екатерина.

Оформляли в 2013 году дом (СНТ), в свидетельстве о гос рег дом указан как одноэтажный, затем надстроили второй этаж. Нужно ли вносить изменения в свидетельство?

Вы фактически произвели реконструкцию. И на не изменения в свидетельство вносить (его не выдают с июля 2016 года уже), а узаконивать реконструкцию. Для этого направьте в орган местного самоуправления уведомление предусмотренное ст. 51.1 ГрК РФ

Екатерина, для более подробной, детальной проработки интересующего Вас вопроса, получения расширенной консультации (анализа имеющихся документов, действующих местных НПА) и (или) составления необходимых юридических документов (исков, претензий, договоров и др.) Вы можете обратиться ко мне в чат (кнопка «Сообщение юристу»). Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
Здравствуйте, у меня такой вопрос: нужно ли мне оформлять какие то документы для того чтобы в телеграмм
Здравствуйте , у меня такой вопрос: нужно ли мне оформлять какие то документы для того чтобы в телеграмм создать телеграмм канал и группу посвященную веб разработке и вести платный курс по видеозвонкам в ВК в 16летнем возрасте меня, и нужно ли мне оформлять документы какие не знаю там самозанятость например если я буду вести такой же курс и то канал но курс будет бесплатный и я лишь добавлю ссылку на донат по желанию кто если хочет поддержать меня средствами так что ты скажешь на основе закона РФ, Вот вообщем я бы хотел узнать точную информацию что и как, потому в интернете на каждом сайте информация расходятся.
, вопрос №4719510, Руслан, г. Нижний Новгород
Налоговое право
Нужно ли будет платить налог за доли детей?
В 2015 купили квартиру с применением маткапитала с супругом в собственность в одинаковых долях. Доли детям выделили только после развода в 2024 году, тогда же и муж продал мне долю своего имущества, которая после выделения долей детям стала меньше. Хочу продать квартиру сейчас. Буду ли я платить налог с доли, которую выкупила у мужа? Нужно ли будет платить налог за доли детей?
, вопрос №4718941, Мария, г. Москва
Предпринимательское право
Нужно ли проходить классификацию?
здравствуйте! у меня есть жилой дом. я бы хотела открыть там несколько помещений как апарты. могу ли я это сделать? и кого нужно уведомлять? нужно ли проходить классификацию?
, вопрос №4718511, ангелина, г. Санкт-Петербург
Наследство
Существуют ли сроки получения свидетельства о вступлении в наследство у нотариуса?
Существуют ли сроки получения свидетельства о вступлении в наследство у нотариуса?
, вопрос №4718097, Татьяна Дюбина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужно ли работодателю указывать в уведомлении какой-то срок, в течение которого такие работники обязуются
Здравствуйте! с 01.01.2026 в учреждении вводится в действие новое штатное расписание, которым исключается две должности инженеров, а также с 01.01.2026 у остальных работников этого отдела изменяются условия труда (переименование отдела, режим рабочего времени, сокращается продолжительность отпуска, меняется класс вредности). Работодателя вручает двум сокращаемым работникам уведомление, в котором указал что до 30.12.2025 (последний рабочий день этих работников) работникам необходимо подойти в отдел кадров и определиться согласны ли они на вакантные должности, предложенные им работодателем. Нужно ли в таком уведомлении указывать такой срок или можно указать иной какой-то срок, в течение которого сокращаемые работники должны определиться соглашаться ли им с вакантными должностями или нет?? И аналогичный вопрос но по тем работникам, у которых изменяются условия труда. Нужно ли работодателю указывать в уведомлении какой-то срок, в течение которого такие работники обязуются подойти в отдел кадров и уведомить работодателя согласны ли они на перевод на имеющиеся у работодателя вакантные должности (в случае отказа от работы в новых условиях)?? Спасибо!
, вопрос №4717480, Cтанислав, г. Краснодар
Дата обновления страницы 02.04.2019