Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уход за ребенком по причине тяжелой болезни
ребенок получил травму и необходим постельный режим в течении года.можно ли сохранить рабочее место или надо увольняться чтобы обеспечить уход за ним?
, Комалова Анна, г. Десногорск
Эльмира Хуснутдинова
Согласно ст. 183 Трудового кодекса за Вами будет сохранено рабочее место при условии, что Вам оформят в лечебном учреждении листок нетрудоспособности.
Порядок выдачи листов нетрудоспособности урегулирован «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н