8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что грозит за неисполнение договора о целевом обучении в 2019 году?

Здравствуйте!

Следующая ситуация:

Заключен договор целевого обучения (прилагаю) на основании действующей на 2014 год редакции ст.56 закона №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановления правительства №1076 от 27 ноября 2013.

По окончании целевого обучения в июне 2019 года заказчик предоставляет согласно п.3 договора трудоустройство в указанной школе.

Но, по окончании учебы трудоустраиваться в предусмотренной договором школе (сельская) и в муниципальном регионе (Красноярский край) не собираюсь. Планирую трудоустройство также в школе (государственной), но в Красноярске.

Обучение в университете производилось за счет ассигнований из Федерального бюджета (как всем студентам зачисленным на бюджетные места на общих основаниях), аналогично и выплата стипендии.

Никаких средств заказчиком по договору затрачено не было за весь период обучения.

На момент окончания мной учебного заведения действует уже новая редакция ст.56 Федерального закона от N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации", а согласно постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 принято новое Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» и признано утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076".

В соответствии с ч.2 ст.4 Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ:

Действие положений Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении, заключенных до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Главный вопрос, распространяется ли постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" на ранее заключенные договоры (конкретно мой), т.е. какие риски возникают (могут ли требовать компенсацию бюджетных ассигнований за обучение)?

Вопросы: Какие материальные претензии могут последовать и кто может быть инициатором, в случае неисполнения мной договора о целевом обучении по трудоустройству в школе предусмотренной договором?

Могут ли иметь место материальные претензии по возврату федеральных бюджетных ассигнований за весь период обучения, ведь по сути трудоустройство будет так же в государственную школу, а ассигнования на обучение производились из федерального бюджета, кто инициатор?

Показать полностью
  • договор
    .pdf
, Александр, г. Красноярск
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юрист, г. Иваново

Здравствуйте, Александр, в дополнение к ранее заданному Вами аналогичному  вопросу поясняю, что  постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 принято в соответствии с нормами Федерального  закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2019 г. N 302

О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 27 НОЯБРЯ 2013 Г. N 1076

В соответствии с частью 7 статьи 56 и частями 3 и6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

В соответствии с ч.2 ст.4 Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ, часть 6 ст. 71.1 Федерального  закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ не не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении, заключенных до дня вступления в силу ст. 71.1.

Соответственно, постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 в части основанной на ч.6 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»также не распространяется на лиц, заключивших договора целевого обучения до 01.01.2019.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Красноярск

Спасибо! Просто жизненный вопрос, нужно знать откуда может «прилететь»! Законопослушные граждане всегда волнуются и переживают! Заключаю, что спокойно могу действовать по своему плану, не ожидая каких-либо обращений со стороны заказчика или университета в суд со штрафами по взысканию с меня затраченных ассигнований из федерального бюджета? Иными словами, по народному, могу «слиться»?

да-да, именно так.  Дело в том, что до введения данных новых норм вся суть в основном заключалась именно в том что заказчик оказывает меры социальной поддержки. Эти меры должны были быть именно материального характера, такие как доп. стипендия оплата проезда и тому подобного. Пункт о мерах поддержки являлся обязательным элементом для включения в договор о целевом обучении. Естественно, в договорах, где эти меры были указаны и реально предоставляли, студенту после окончания очень накладно выплачивать такие суммы. Сейчас государство решило закрутить гайки и ужесточить меры ответственности. Эти новые нормы принципиально отличаются от порядка действовавшего ранее, Именно поэтому специально установлено, что они не распространяются на ранее заключенные договора о целевом обучении. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Автомобильное право
Договор купли-продажи автомобиля, что право собственности на автомобиль переходит через год после его заключения, возможно ли оформление такого варианта
договор купли-продажи автомобиля, что право собственности на автомобиль переходит через год после его заключения, возможно ли оформление такого варианта
, вопрос №4764591, Александр, п. Малаховка
Таможенное право
Ситуация - Хочу поспорить с человеком на определённых условиях на то что скину вес ( сейчас 95 кг ) за год
Здравствуйте. Меня интересует вопрос, смогу ли юридически оформить спор между мной и другим человеком. Ситуация - Хочу поспорить с человеком на определённых условиях на то что скину вес ( сейчас 95 кг ) за год .
, вопрос №4775661, Дима, г. Сочи
Защита прав работников
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?
, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Здравствуйте, могут ли засчитать домашний арест день за день, если эпизод был совершен в 2019 году
Здравствуйте, могут ли засчитать домашний арест день за день, если эпизод был совершен в 2019 году
, вопрос №4774918, Татьяна, г. Москва
Уголовное право
Что грозит сейчас, по такой же статье, но уже 264
В 2024 году была осуждена по статье 264.1 УК РФ. Что грозит сейчас, по такой же статье, но уже 264.2. Ни кого не сбила, ПДД не нарушила, остановили возле дома. Алкотестер показал опьянение.
, вопрос №4774851, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 18.04.2019