Добрый день, Азамат!
Каким законом регламентируются данные проверки?Азамат
Федеральный государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти (далее — органы государственного контроля (надзора) согласно их компетенции в порядке, установленном Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации. В настоящее время данный надзор осуществляется МВД.
Согласно п. 2 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», к отношениям, связанным с осуществлением федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации, работодателей, заказчиков работ (услуг), и к отношениям, связанным с исполнением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязанностей, возложенных на них как на принимающую (приглашающую) сторону, применяются положения Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с учетом особенностей организации и проведения проверок, установленных пунктами 3 — 10 настоящей статьи. Также в данном случае применяется Приказ ФМС России N 367, МВД России N 807 от 31.07.2015 «Об утверждении Административного регламента по исполнению Федеральной миграционной службой, ее территориальными органами и органами внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) за пребыванием и проживанием иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации и трудовой деятельностью иностранных работников»
Таким образом, проверки в данной сфере регулируются во-первых ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», во-вторых Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», в-третьих Приказом ФМС России N 367, МВД России N 807 от 31.07.2015.
Являются ли устные требования сотрудников МВД немедленно предоставить трудовые договора и другие документы правомерными?Азамат
Считаю что нет, так как согласно порядку установленному вышеуказанными нормативными актами (п. 11 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), должностные лица органа государственного контроля (надзора) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеют право: запрашивать и получать на основании мотивированного письменного запроса от работодателя, заказчика работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороны информацию и документы, необходимые в ходе проведения проверки;
Какие документы должны иметь при себе сотрудники МВД для проведения такой проверки?Азамат
При себе должно быть распоряжение о проведение плановой либо внеплановой проверки, без соответствующего распоряжения проведение проверки является незаконным.
п. 5 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
5. Основанием для проведения внеплановой проверки является:
4) наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
У проверяющих есть только следующие полномочия:
При наличии у проверяющих всех документов о правомерности проведения проверки вы обязаны представить им запрашиваемые документы, если они не имели возможности ознакомиться с ними до выездной проверки