8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать военнослужащему, если региональное управление жилобеспечения отказывает в выплате?

Приветствую. Я военнослужащий помогите пожалуйста! Региональное управление жилищного обеспечения,отказывает в выплате полной суммы денежных средств,моей жене. Хотят вычесть часть ,мотивируя тем,что супруга в равных долях со своей сестрой ,являются наследницами.

, Виктор, г. Краснодар
Виталий Мартынюк
Виталий Мартынюк
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, в данной ситуации работники ружо правы, так как при определении степени нуждаемости учитываются все жилые помещения находящиеся в собственности у гражданина. в данной ситуации ваша супруга владеет определенным метражом на который и будет уменьшена ее норма.

как вариант можно заявить о наследстве и не вступать, тут же обжаловать действия ружо, мотивируя тем, что формально, на день принятия решения собственности еще нет, но это на усмотрение суда 50 на 50

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте если военнослужащий не был в отпуске в течение года ему полагаются какие нибудь выплаты типо компенсация
Здравствуйте если военнослужащий не был в отпуске в течение года ему полагаются какие нибудь выплаты типо компенсация
, вопрос №4344154, Сухроб, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте, муж был мобилизован в сентябре 22 года, получил региональную выплату, в апреле 24 года подписал
Здравствуйте, муж был мобилизован в сентябре 22 года, получил региональную выплату, в апреле 24 года подписал контракт положена ли ему региональная выплата за подписание контракта, сахалинская область
, вопрос №4343928, ВИКТОРИЯ, г. Южно-Сахалинск
Защита прав работников
В результате беседы с ОСБ, мои доводы о правомерности моих действий были проигнорированы, региональный
Добрый день..я сотрудник Альфа банка, вернее руководитель одного из подразделений! Хотел взять у сотрудника за систематические нарушения, в том числе прогул! Этот сотрудникотказался написать объяснение, а написал обращений в Центральный офис, о превышении мной должностных полномочий! В результате ОСБ провела проверку и выявил, что я периодически уходил из офиса без согласования с региональный руководителем по служебных нужда, хотя в моих должностных нет такого пункта, чтобы предупреждать руководителя из другого города о каждом выходе из офиса! В результате беседы с ОСБ, мои доводы о правомерности моих действий были проигнорированы, региональный руководитель скрыл факт систематических нарушений моего сотрудника, чтобы не портить статистику региона, а мне было предложено доп соглашение и уволиться по собственному желанию! Неофициально версия моего увольнения, то что нужно было не допускать общественного резонанс и решать этот вопрос на местном уровне! Заявление подписано, завтра мой последний рабочий день, могу ли я отменить увольнение и сохранить своё рабочее место?
, вопрос №4343874, Василий, г. Балабаново
Дата обновления страницы 21.05.2019