Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В какие сроки будет погашена судимость в моем случае?
был осуждён в 2014 году по 158 часть 3 срок 10 месяцев и год браслет когда погасится судимость? подскажите пожалуйста
, Дмитрий, г. Маркс
Виктор Бяшков
Приветствую Вас!
Статья 86. Судимость
3. Судимость погашается:
в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания;
Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. Вы всегда можете задать дополнительные интересующие Вас вопросы через личные сообщения (чат). Любая проблема требует индивидуального подхода и глубокого изучения. Это значительно повышает вероятность успешного решения.
Законы, относящиеся к теме и прочие законодательные акты:
«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 23.04.2019)
Похожие вопросы
Здравствуйте написал заявление в следственный комитет что действующий сотрудник полиции работает еще в одном месте в какие сроки начнут разбираться
Здравствуйте написал заявление в следственный комитет что действующий сотрудник полиции работает еще в одном месте в какие сроки начнут разбираться
В какие сроки можно подать в суд заявление о взыскании судебных расходов?
Добрый вечер. В какие сроки можно подать в суд заявление о взыскании судебных расходов? Суд был 15 августа. Письменное мотивированное решение датировано 22 августа.
Как в целом правильно поступить в моей ситуации?
Здравствуйте!
Ситуация следующая:
Заболел ребенок, педиатр посадил на больничный по уходу за ребенком.
Сообщила руководству, на что последовал ответ "Пиши заявление на увольнение, нам такие работники не нужны" (содержащий нецензурную лексику).
Естественно, при таком отношении руководства, работать в данной организации не собираюсь, поэтому написала заявление на увольнение.
С руководителем была договоренность, что уволят без отработки.
В итоге, спустя несколько дней после подписания заявления, поступил ответ от кадров, что без отработки не уволить. Надо переписать заявление.
Также от отдела кадров поступила информация, что заявление принимается только до 27.12, а уволить меня смогут только после 09.01.
1. Законно ли со стороны работодателя просить увольняться в случае если я нахожусь на больничном по уходу за ребенком?
2. Есть ли в моем случае вариант уволиться без отработки?
3. Если я напишу новое заявление завтра имеет ли право работодатель (с учётом праздников) уволить только после 09.01?
4. Как в целом правильно поступить в моей ситуации?
Крайний срок был 03.12, на данный момент не всю мебель доставили и собрали, в срок не было поставлено ни одного предмета мебели
Добрый день! Заказали мебель 12 сентября 2024 года, срок поставки 50 рабочих дней. В договоре есть пункт про неусточку на каждый день простоя. Крайний срок был 03.12, на данный момент не всю мебель доставили и собрали, в срок не было поставлено ни одного предмета мебели. Сроки поставки были 17.12, 13.12, 12.12. В договоре есть пункт 4.3, в котором указано, что за каждый день простоя полагается 0.5 % от авансового платежа. Вопрос - продавец обязан безпрепятственнл уплатить полагающуюся нам сумму или нам придется обращаться в суд?