8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как происходит лицензирование посреднической деятельности?

Хотим стать посредником между кандидатом на трудоустройство в Германии в области медицины и работодателем в Германии. По сути дела hr агентство по поиску сотрудников для компании для работы за границей РФ.

Какая лицензия нужна для этой деятельности?

Правильно ли что данная деятельность регулируется положением о лицензировании деятельности связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской федерации за пределами территории российской федерации?

Если так, то в п. 4(б) указано что необходимо наличие у руководителя соискателя лицензии (лицензиата) (руководителя структурного подразделения, осуществляющего деятельность по трудоустройству за границей) высшего профессионального образования.

Если мы говорим о найме в области медицины, то образование у руководителя структурного подразделения должно быть медицинским или не обязательно?

Если не обязательно, неполное высшее не подойдёт?

Спасибо!

Показать полностью
, Алексей, г. Москва
Анастасия Редько
Анастасия Редько
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алексей.

в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.10.2012 N 1022 (ред. от 30.12.2017) «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской...

4. Лицензионными требованиями при осуществлении деятельности по трудоустройству за границей граждан являются:
а) наличие у соискателя лицензии (лицензиата) принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании зданий и (или) помещений, необходимых для осуществления лицензируемой деятельности;
б) наличие у соискателя лицензии (лицензиата) в штате работника, заключившего трудовой договор, имеющего стаж работы в области трудоустройства за границей или стаж работы в области содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 1 года, а также наличие у руководителя соискателя лицензии (лицензиата) (руководителя структурного подразделения, осуществляющего деятельность по трудоустройству за границей) высшего профессионального образования, стажа работы в области трудоустройства за границей не менее 2 лет или стажа работы в области содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 3 лет.

Исходя из буквального толкования, можно утверждать, что необходимо просто высшее образование (не указано, что требуется образование по профилю деятельности агентства) плюс стаж работы. Но, все же, высшее.

К лицензионным требованиям также, наряду с требованиями, указанными в пп.б п.4, относятся требования о наличии сотрудника(ов), имеющего стаж работы, а также наличие помещений. 

Только с совокупности исполнения всех лицензионных требований Вы можете претендовать на получение лицензии.

Что касается требований о наличии высшего профессионального образования у руководителя, то такого требования нет вообще даже в Федеральном законе от 04.05.2011 N 99-ФЗ (ред. от 15.04.2019) „О лицензировании отдельных видов деятельности“

Удачи Вам.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 11.06.2019