Могу ли я уволиться по ОШМ в данном случае?

Здравствуйте Алексей! Данный способ увольнения регулируется Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 г. Москва «Вопросы прохождения военной службы». Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части часть 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а)в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения. То есть для увольнения по ОШМ должны соблюдаться следующие условия: 1. При сокращении Вашей должности такой должности не должно быть в новом штатном расписании, 2. Отказ от выше, нижестоящей должнсоти или изменение статуса военнослужащего. 3. Служба в распоряжении командира части более 6 месяцев, а так же отсутствовать иные основания для увольнения. Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что увольнение по ОШМ, в Вашей ситуации осуществляется или не осуществляется на основании мнения руководства о возможности увольнения по такому основания, хотя бы потому, что есть и иные основания для Вашего увольнения и должность равнозначная Вам предложена.

Здравствуйте к сожалению вам предложили равнозначную должность так что по уволится по ошм не получится — но вы имеете право написать рапорт на прохождение ввк (не принимать новую должность например несоответствие климата по семейным обстоятельствам и тому подобное наконец найти подходящего человека который займет предложенную вам должность и тогда по вы получите шанс уволиться по ошм так как вашу должность сократили а вам свободную должность не предложили ) но лучше в вашем положении уволится по здоровью или семейным обстоятельствам

Здравствуйте Алексей! 

Статья 34, Положение о порядке прохождения военной службы:

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а)в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Назначить на равную воинскую должность могут без Вашего согласия.

статья 11, Положение о порядке прохождения военной службы:

14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

40. В случае сокращения занимаемой воинской должности и при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность такой военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).
По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов — в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу.

В случае отказа от назначения на равную воинскую должность Вас могут уволить по НУК. Соответственно, если Вы не хотите увольняться по негативной статье,  Вам необходимо рассмотреть другие варианты увольнения.

С Уважением!