Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должна продолжаться служба, если контракт закончился, а приказа об увольнении еще нет?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я увольняюсь по окончании контакта. Контракт заканчивается 16 июня 2019 г. На данный момент приказ с вышестоящего органа военного управления об увольнении в часть не поступил. Вопрос заключается в следующем: обязан ли я исполнять обязанности по занимаемой должности в полном объеме после 16 июня 2019 г. , то есть до поступления приказа об увольнении? И даже если поступление приказа затянется на месяц -два, все равно обязан исполнять обязанности?
Здравствуйте в вашей ситуации вы продолжаете быть военнослужащим до даты исключения из списков личного состава, окончание контракта не освобождает вас от выполнения обязанностей.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
11. Исходя из положений подпункта «b» пункта 3 статьи 4 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, пункта 11 статьи 38Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» судам необходимо учитывать, что военнослужащий, заключая контракт, налагает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать военную службу после истечения срока, указанного в контракте, в случаях, предусмотренных в законе (например, если военнослужащий не может быть уволен с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе без предоставления ему жилищной субсидии или жилого помещения (пункт 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и др.)).
При разрешении споров о правомерности нахождения военнослужащего на военной службе после истечения срока контракта судам следует исходить из того, что если после истечения срока, указанного в контракте, военнослужащий продолжает прохождение военной службы, например, до обеспечения его жилым помещением, то при отсутствии письменного согласия военнослужащего на увольнение с военной службы до обеспечения его жилым помещением (например, при отсутствии рапорта и др.) такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке только до реализации его права на жилище. При совершении в указанный период правонарушения такой военнослужащий в зависимости от характера и тяжести содеянного подлежит привлечению к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в соответствии с федеральными законами.