Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Посадят ли?
здравствуйте. допустим, друзей зовут Игорь, а второго Миша. у Игоря четыре статьи (167, 111, 228 и ещё раз 228), у Миши - две (167 и 111). они вдвоем избили мужчину и Миша проколол колеса на машине этого мужчины. посадят из или нет?
, Наталья, пгт. Белогорск
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Велика вероятность, что наказание будет связано с лишением свободы, так как по статье 111 (всем частям) УК РФ в основном всегда назначают реальное лишение свободы.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Похожие вопросы
Есть ли возможность получить бесплатную консультацию?
Пристав подал в розыск по якобы долгу по алиментам. Связь с приставом у меня есть, алименты не могу платить т к не работаю. Подскажите, чем это грозит и как можно решить вопрос. По адресу прописки не проживаю, приходится переезжать с адреса на адрес. Грозят посадить за скрывательство, хотя я не скрываюсь и связь пристава со мной есть. Дело находится в другом городе. Есть ли возможность получить бесплатную консультацию?
Должен ли работодатель отдельно оплачивать сверхурочные часы, сверх начисленного МРОТ?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
На ферме (колхозники, должность — сторожи-скотники) ранее оклад работникам доводили до уровня МРОТ с учётом 14-й зарплаты, на что работники выражали возмущение, но начальство не реагировало. В последнее время работодатель перестал использовать 14-ю зарплату для этого и стал утверждать, что разницу до МРОТ «зачитывают» за счёт переработанных часов, которые сотрудники выполняют сверх нормы.
При этом сверхурочные часы, которые работники фактически нарабатывают, отдельной оплатой не компенсируются.
Кроме того, в смене должно быть два сторожа, каждый обслуживает 55 голов, однако фактически в смене находится один сторож, обслуживающий около 110 голов.
График работы крайне тяжёлый:
— 9:00–18:00 на работе,
— 18:00–21:00 дома,
— 21:00–6:00 на работе,
— далее 9:00–18:00 дома, 21:00–6:00 на работе, и так по кругу уже около года.
Фактически нет ни одного полноценного выходного, а нормы отдыха между сменами нарушены.
В связи с этим прошу разъяснить:
Обязан ли работодатель выплачивать оклад до МРОТ деньгами, независимо от количества переработанных часов?
Должен ли работодатель отдельно оплачивать сверхурочные часы, сверх начисленного МРОТ?
Правомерно ли использование переработанных часов для «доведения» оклада до МРОТ с точки зрения Трудового кодекса РФ (ст. 133, 152)?
Насколько законно фактическое отсутствие выходных и нарушение междусменного отдыха при работе одного сторожа на двойной норме?
Стоит ли в данной ситуации обращаться в Государственную инспекцию труда и смогут ли они реально помочь работникам?
Если я на хожусь на отсрочке по детям (пока не исполнится 14 лет), и во время этой отсрочкия совершила административное правонарушение может ли инспектор сразу выйти в суд, посадят меня или нет
Если я на хожусь на отсрочке по детям (пока не исполнится 14 лет), и во время этой отсрочкия совершила административное правонарушение ) может ли инспектор сразу выйти в суд , посадят меня или нет
Могут ли посадить человека который вступил в половой контак с 15ти летней девочкой по согласию с обеих сторон
Могут ли посадить человека который вступил в половой контак с 15ти летней девочкой по согласию с обеих сторон