Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Набор документов для командировки и последующего отчета
День добрый!
Подскажите где можно скачать "болванки" документов для оформления служебной командировки сотрудника в соотвествии с законодательством РФ?
Речь идет о:
- приказ о направлении работника в командировку (форма Т9 вроде)
- служебное задание с отчетом командируемого
- отчет о расходах
Благодарю,
Илья Никитин
nis.stalker@gmail.com
+79122489848
Здравствуйте Илья
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, определено понятие служебной командировки, которым следует руководствоваться.
ТК РФ Статья 166. Понятие служебной командировки
Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Илья, добрый день, форма приказа о направлении работника в командировку установлена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=47274&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.07799786589763724#012347383142262758
Форму авансового отчета (№ АО-1), можно найти там же:
После возвращения из командировки в организацию работником (подотчетным лицом) составляется авансовый отчет (форма N АО-1) с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.
Так же как и форму служебного задани (форма № Т-10а):
Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый работник. Утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом и передается в кадровую службу для издания приказа (распоряжения) о направлении в командировку (форма N Т-9 или N Т-9а).
Таким образом все необходимые Вам формы документов содержаться в этом Постановлении.
Также дополнительно следующие формы во вложении к ответу.
Все прилагаемые мной типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
С учетом приведенных выше типовых форма, также рекомендуют руководствоваться следующими разъяснениями Роструда РФ по официальной ссылке: