Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли указывать в договоре пункт об отсутствии оплаты, если работы не выполнялись?

Здравствуйте! Нужна помощь.

Наша организация занимается разработкой программы 1С.

Вопрос такой: в пункте договора ОПЛАТА у нас указано "Цена предоставляемых услуг настоящего договора составляет 1 200,00 (Одна тысяча двести рублей ноль копеек) за полный час оказания услуг. Сумма НДС не облагается. Если объем оказанных Исполнителем услуг за месяц составит менее одного полного часа, в этом случае Заказчик производит оплату из расчета за один полный час", новый клиент хочет, чтобы мы добавили еще один пункт, в котором указали: Что если не было выполнено никакой работы, то и нет оплаты.

Подскажите, пожалуйста, как это правильно прописать? И нужно ли добавлять этот пункт в договор, если и так понятно, что если не было никаких задач, то и счет на оплату им не выставим.

Спасибо!

Показать полностью

24 июля 2019, 11:44, Елена, г. Нижний Новгород

1С

Валентина Непомнящая

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Елена! У вас же уже на рассмотрении договор оказания услуг, где в пункте договора прописана оплата, нет условий абонентской оплаты, а оплата фактически производиться за оказанные услуги. Если вашему клиенту так принципиально это условие, отразите, что " в случае, если услуга не оказана в течение месяца, оплата Клиентом не производиться", хотя, на мой взгляд, вполне достаточно формулировки об оплате в вашей редакции. С уважением, Валентина

24 июля 2019, 13:28

Похожие вопросы

Гражданское право

И будет ли нарушением со стороны наймодателя, если он придет менять замки?

Добрый день. Пункт в договоре найма "Наймодатель о предстоящем освобождении квартиры извещает нанимателя не позднее чем за 14 дней" подразумевает, что наймодатель может меня выселить без нарушений с моей стороны? В договоре есть еще отдельный пункт о том, что "Наймодатель может требовать выселения, если наниматель использует квартиру не по назачению, не оплачивает или как-то еще нарушает договор". Если первый пункт подразумевает, что наймодатель может меня выселить в одностороннем порядке, будет ли с моей стороны нарушением не согласиться и не выезжать? Или согласиться, но только при компенсации со стороны наймодателя? И будет ли нарушением со стороны наймодателя, если он придет менять замки ? Там в договоре не прописано, как наймодатель должен меня уведомлять о выселении, он уведомлчет меня устно при личной встрече и по телефону. Пункт про оплату, использование квартиры не по наначению и тд я соблюдаю (не нарушаю)

05 июня, 08:40, вопрос №4974525, Елизавета, г. Саранск

1 ответ

Семейное право

У меня вопрос имеет ли право на денежные выплаты жена, если конечно не дай БОГ, он погиб?

Здравствуйте. Я мать ветерана боевых действий. Он женился и через месяц подписал контракт. Сейчас он без вести пропавший. У меня вопрос имеет ли право на денежные выплаты жена, если конечно не дай БОГ , он погиб? Детей нет у них.

02 июня, 11:04, вопрос №4971751, Наталья, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Имеют ли право судебные приставы описать имущество если муж не проживает в квартире и мы уже два года

Здравствуйте! Имеют ли право судебные приставы описать имущество если муж не проживает в квартире и мы уже два года разведены официально,но в квартире он прописан и выписать я его не могу потому что квартира ипотечная и сам он не выписывается

29 мая, 12:09, вопрос №4968450, Алина, г. Москва

3 ответа

Получение образования

Могу ли я оспорить факт начисления долга, если ребенок не посещал вуз?

Сын числиться в вузе, по договору на платном обучении. Количество пропусков зашкаливает. Сын не учиться и не посещает колледж. Но его не отчисляют, угрожают подать в суд на взыскание. Куратор был уведомлен о том что ребенок не будет учиться. Информации о заявление не было предоставлено. Могу ли я оспорить факт начисления долга, если ребенок не посещал вуз?

29 мая, 11:45, вопрос №4968423, Анна, г. Кемерово

2 ответа

Миграционное право

Обязательно ли регистрироваться в "Амине", чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта

Гражданин Казахстана зарегистрирован и прописан в Туле, но приезжает работать в Московскую область. Обязательно ли регистрироваться в «Амине», чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта

28 мая, 21:58, вопрос №4967634, Марина, г. Химки

1 ответ