Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Чем грозит неявка в суд по ст 20,2 КоАП РФ?
Здравствуйте, я сам с нижнего новгорода, но административное правонарушение было совершено в Москве, суд соответственно пройдет в Москве. Само собой по делу я буду признан виновным, есть ли смысл ехать на заседание? Точно ли без меня будет рассмотрено дело? Может лиэто грозить какими-либо санкциями, смогу ли я подать апелляцию, когда материалы дела(как понимаю) придут ко мне по почте? Буду очень признателен за пответы
, Николай, г. Нижний Новгород
Николай Хованский
Здравствуйте! Подайте в суд ходатайство о передаче дела об административном правонарушении по месту вашего жительства, так вам будет проще защищаться. Нужна помощь — пишите в личный чат.
Похожие вопросы
Можно ли расценивать это как принуждение к госпитализации?
Мой муж проходил обследование в военкомате для присуждения ему категории годности. Жалобы: грыжи, проблемы с пищеварением, психиатрический диагноз - всё подтверждено заключениями из платных клиник. Ему было выдано направление только на прохождение стационарного психиатрического обследования, другие жалобы были проигнорированы. Аргументировано это было тем, что у психиатрического обследования приоритет перед остальными. После этого было написано заявление на имя военкома с просьбой изменить форму психиатрического обследования на амбулаторную и выдать направления на обследование по другим жалобам. В ответе на заявление в просьбе отказали, сославшись на то, что для жителей района обследование в амбулаторной форме не проводится, т.к. в областной больнице врачебной комиссии по нужному профилю нет. Просьба об обследовании по другим жалобам была проигнорирована. В конце пригрозили статьёй 328 УК РФ.
Насколько это всё правомерно? Действительно ли грозит ответственность по статье 328 УК РФ? Можно ли расценивать это как принуждение к госпитализации? Как всё-таки добиться амбулаторного обследования, и стоит ли добиваться обследования по другим жалобам?
Судом принято решение о прекращении дела по ст.25 УПК РФ
Здравствуйте, можно ли принять на муниципальную службу человека в отношении которого было возбуждено уголовное дело по ст.159 прим.5 ч.2 УК РФ , 29.04.2022г. судом принято решение о прекращении дела по ст.25 УПК РФ
113 УПК РФ Вы можете быть подвергнуты приводу, а также на основании ст
Доброе утро,на телефон пришло СМС, о том, что возбудили уголовное дело по ст 159 ч1 вот такое
УВЕДОМЛЕНИЕ!
Вершинин Дмитрий Николаевич 04.07.1982 г.р.
Повестка вам направлена по адресу регистрации: 606522, Нижегородская обл, Заволжье г, ул Пушкина, д.15, кв.74
В соответствии со ст. 188 УПК РФ Вам необходимо прибыть 11.01.2025 г. к 9:00 в Главное управление МВД России по Нижегородской области, г. Нижний Новгород, ул. Максима Горького, д. 71, для допроса в качестве подозреваемого. В отношении Вас будет проведена проверка по заявлению от гр. Калугина Виктора Сергеевича, по ч.1 ст.159 УК РФ.
Зарегистрированное в КУСП 3349.
По прибытии позвоните по рабочему номеру, выпишу пропуск. В случае неявки в указанный срок без уважительных причин на основании ст. 113 УПК РФ Вы можете быть подвергнуты приводу, а также на основании ст. 97 УПК РФ в отношении Вас может быть избрана мера пресечения - арест.
Дознаватель: Лейтенант полиции Смирнова Лилия Александровна.
При себе иметь паспорт, справку 2-НДФЛ, характеристику с места работы и характеристики от 2-3 соседей по адресу проживания.
По вопросам, касаемо заявления, обращайтесь к заявителю: Калугин Виктор Сергеевич тел.: 89207407605
Меня интересует каков срок давности привлечения к администратиной ответственности по ч.2 ст.12.27 КоАП
Здравствуйте! Меня интересует каков срок давности привлечения к администратиной ответственности по ч.2 ст.12.27 КоАП. Правонарушение было 05.10.2024 года, когда истекает срок давности.
Общая сумма требований: Сумма, которую я требую в результате неправильного увольнения и за неотгуленные
добрый, прошу проверить юридическую грамотность и если есть что добавить прошу дать обратную связь, выдержку из досудебной претензии бывшему работодателю прилагаю
являюсь бывшим сотрудником вашей компании, занимавшим должность менеджер по продажам с 01.06.2023 по 26.12.2024. Настоящим обращаюсь с досудебной претензией в связи с незаконным увольнением по желанию работника без моего ведома, а также требую компенсацию за данный факт.
Обстоятельства увольнения:
1. Неправомерное увольнение: 26.12.2024 года я был уволен по желанию работника, однако, ни одно из заявлений или согласий с моей стороны на данное решение не имелось. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по инициативе работника может происходить только на основании его письменного заявления.
2. Отсутствие уведомления: Я не был заблаговременно уведомлен о предстоящем увольнении и не имел возможности предоставить свои замечания или отказаться от данного решения. Таким образом, увольнение прошло без моего ведома и согласия. Статья 84.1 ТК РФ подтверждает необходимость уведомления работника о прекращении трудового договора.
Запрос на компенсацию:
В связи с вышеизложенным, я заявляю о своем намерении не восстанавливаться на работе и прошу произвести следующие выплаты:
1. Компенсация за увольнение: В соответствии с трудовым законодательством, в случае увольнения по сокращению штатов или иным причинам, предусмотренным законом, я имею право на компенсацию в размере трех месячных окладов. Так как моя средняя заработная плата за год составила 208000 рублей, общая сумма компенсации составит:
3×208000=624000 рублей
2. Выплаты за неотгуленные отпуска: В период с 01.06.2023 по 26.12.2024 у меня накопились неотгуленные отпуска, за которые также прошу произвести расчет и выплату. С учетом средней заработной платы и установленного в компании количества дней отпуска, расчет должен быть произведен на основании следующих данных:
◦ Общее количество дней отпуска за указанный период (28 дней в год).
◦ Неработающая сумма равна (208000/30)×количество неотгуленных дней.
Накопилось 42 неотгуленных дня:
Выплата за неотгуленные дни отпуска=(208000/30)×42=291200 рублей
3. Выплата неуплаченной заработной платы за декабрь месяц 2024 г.: с учетом средней заработной платы, расчет должен быть произведен на основании следующих данных:
◦ Общее количество отработанных дней.
◦ Сумма равна (208000/30)×количество отработанных дней.
Накопилось 26 отработанных дней:
Выплата за отработанные дни =(208000/30)×26=180266 рублей
При прекращении трудового договора выплата ВСЕХ сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статья 140 ТК РФ.
Общая сумма требований:
Сумма, которую я требую в результате неправильного увольнения и за неотгуленные отпуска, составляет:
624000 (выходное пособие) +291200 (компенсация за неотгуленный отпуск) +180266 (не выплаченная зарплата за декабрь 2024) =1095466 рублей
Таким образом, общая сумма моего требования к вам составляет 1095466 рублей.
Но если вы собираетесь разделить на несколько сумм получение мной полного расчёта, то работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на сегодня ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Статья 236 ТК РФ.
Условия удовлетворения претензии:
На основании вышеизложенного, прошу произвести выплату указанной суммы в течение 10 дней с момента получения данной претензии. В противном случае, я буду вынужден обратиться в суд для защиты своих прав.
С уважением,
Разве 20.2 можно перенести? Я не юрист, но знаю, что нельзя. Хотя, конечно, я могу ошибаться
Я прошу прощения, номер статьи неправильно прочитал. Вы правы.