Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право по существующим законам работник официально трудоустроиться, работать и получать зарплату на предприятии илим в учреждении, если у него имеется отказ от ИНН?
Имеет ли право по существующим законам работник официально трудоустроиться, работать и получать зарплату на предприятии илим в учреждении, если у него имеется отказ от ИНН?
, максим, г. Челябинск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Имеет.
Труд свободен Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 37 Конституции РФ 12.12.1993, с учетом поправок).
При заключении трудового договора ИНН можно работодателю не предоставлять (ст. 65 ТК РФ не содержит о нем (ИНН) информации).
Удержание НДФЛ из зарплаты работника производится независимо от наличия ИНН.
С уважением,