8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняться или служить дальше

здрасте! выслуга составляет 22 года,до конца контракта осталось 6 мес. подал заявление на постановку на учет принятия решения нуждающимся в жилом помещении( на субсидию), как поступить дальше, подписывать дальше контракт или писать рапорт на увольнение. подскажите как поступить правильно?

, СЕРГЕЙ ДУБСКИХ, г. Валдай
Александр Подберезкин
Александр Подберезкин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В описанной Вами ситуации отсутствуют сведения о виде выслуге лет (льготная или в календарном исчислении), а также о дате заключения первого контракта о прохождении военной службы.

В случае если выслуга указана в календарном исчислении и первый контракт о прохождении военной службы Вами заключен до 1998 года, то вопрос об увольнении с военной службы (инициирование такого вопроса) является основанием для признания Вас нуждающимся в жилом помещении.  В некоторых случаях жилищные органы в отсутствие подтверждающих дальнейшее увольнение с военной службы документов принимают решения об отказе в признании указанной категории военнослужащих нуждающимися и постановке на соответствующий учет.

В случае если выслуга указана в календарном исчислении и первый контракт заключен после вышеназванной даты, то в таком случае вопрос об увольнении или о продолжении военной службы не влияет на принятие решения об обеспечении Вас жильем.

Всего доброго!

1
0
1
0
СЕРГЕЙ ДУБСКИХ
СЕРГЕЙ ДУБСКИХ
Клиент, г. Валдай

выслуга в календарном исчислении, 1 контракт заключен 1 июня 1999 г. подскажите как правильно написать рапорт чтоб не уволили со службы. ходят слухи, что военнослужащего увольняют и его документы передают в военкомат, где он ждет своей очереди на получение субсидии так ли это. боюсь остаться без всего, а служить нравиться.

Дата обновления страницы 01.09.2019