Законно ли распределили наследство не в соответствии с завещанием?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Живём с женой в военном городке где пропускная система по пропуска на машину. И проблема в пропуске который нам не выписывают,так как машина записана на меня, а не на жену и при этом прописка у жены, а меня в другом городе, при этом по закону машина общее имущество, но они говорят что нужно переписывать машину на жену. Законно ли это, и как это припятствовать не переписывая машину?

Добрый день! Купил квартиру ( долю в объекте незаконченного строительства) в доме корпуса2 при Украине в 2013 году! После 2014 Крым стал РФ и я прошел регистрацию в егрн с выделением доли как квартира в объекте незавершенного строительства. Остальные доли принадлежали юрлицам . В 2018 году юрлица ( владение более 50% долей) создают ТСН «жасмин» не смотря что объект не сдан ! Я отказался вступать! Застройщик обещал сдать объект в эксплуатацию и для ремонта предоставил электроэнергию , воду и отопление поэтапно , лифт ! Застройщик выставлял счета на компенсацию коммунальных услуг и я их оплачивал на прямую! Члены ТСН жасмин оплачивали коммунальные платежи через тсн застройщику и дополнительно квартплату еще! Мне счета за квартплату не приходили от тсн ! Застройщик оплачивал налог на землю до 2023 года , потом договор аренды земли закончился и местная власть ему его не продлила! ( со слов застройщика) ! Я пользуюсь квартирой 2-3 месяцев в году летом! Застройщик выставлял счет на компенсацию коммунальных услуг (даже когда я не жил ) за лифт в течении всего года! Теперь в этом году поступило досудебное с требованием оплатить квартплату за 4 года (с 22 по 25) от тсн ! Объект до сих пор не сдан! Застройщик передал лифт, узел учета по воде по акту приема передачи Тсн в конце 2024 года! Акта приема передачи застройщиком квартиры после ввода в эксплуатацию не было. Электроэнергию застройщик до сих пор предоставляет тсн , а воду тсн получает от Горводоканал на прямую . Законно ли требование тсн за 4 года?писал обращение к застройщику чтоб выяснить кто балансосодержатель дома но он отправил к тсн !

Добрый день! У мужа график 5/2, дали доп соглашение к договору, в котором указали, что теперь он будет работать в графике СМЕННОСТИ 5/2 с 08:00 до 17:00 с выходными сб-вск. Т.е. из изменений это только добавленная приставка «сменный» график. Сделано это для того, чтобы выводить его работать в праздничные дни. В договоре так и прописано про отдых, что отдых в праздничные дни, только если это не его смена. А как это будет не его смена, если он будет продолжать работать в графике 5/2. Это же буквально работа от отпуска до отпуска в графике пятидневной недели без праздничных дней, которые положены при таком графике. Конечно, они прописали условия про непрекращающееся производство, но на деле это не так, никто сменный ему не приходит, он уходит на выходные и вместо него никого. Про зарплату они тоже прописали, что оплата праздников в двойном размере. Но, это идет часть только окладная, окладная часть маленькая. Т.е. по факту это будет выходить где-то на 100-200 рублей больше, чем его обычный день работы. Начальство даже не скрывает то, что по факту он работать будет больше, а получать также. У меня вопрос. Законно ли то, что они делают СМЕННЫЙ график 5/2? Такое вообще допустимо? Или надо писать претензию, заявление с просьбой разъяснения с их стороны, что это за график такой, который не соответствует законам?