Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не предоставлять больничный лист на работу?
Подскажите стою на учёте в центре занятости, уволился две недели назад. Открыл сейчас больничный могу ли я его предоставить на бывшую работу, не является это нарушением?
добрый вечер, Вячеслав! Статья 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» закрепляет, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Поскольку, трудовой договор с Вами был расторгнут 14 дней назад и у Вас наступила временная нетрудоспособность, Вы имеете право обратиться за выплатой пособия к своему бывшему работодателю, предоставив ему листок временной нетрудоспособности. Обратите пожалуйста внимание на правильность оформления листка нетрудоспособности (в частности на наименование организации) Желаю удачи!
А если я получаю пособие с центра занятости могу и одновременно получить от работодателя?
Статья 9 Федерального закона 255-ФЗ определяет случае когда пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Получение пособия в центре занятости, как основание для отказа в выплате пособия там не указано, следовательно, Вы имеете право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Удачи!