Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда в данном случае нужно предоставить больничный лист?
Доброго времени суток. Уволился 15 дней назад. Сейчас на больничном. Признан безработным в ЦЗН.Куда потом нести больничный. Работодателю бывшему или в ЦЗН,. Или туда и туда
Здравствуйте, Алексей!
Если Вы были застрахованы работодателем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и заболели в течение 30 календарных дней со дня увольнения, то листок нетрудоспособности нужно отнести бывшему работодателю.
Такое правило установлено Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Ч.3 ст. 13:
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы.
За пределами 30-дневного срока листок нетрудоспособности предъявляется в Центр занятости.
Для сведения: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».