Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Инвалид 1 гр. Трудоустроен по ТД. Снимают ли надбавки по уходу и "за иждивенчество" родителям к пенсии?
Здравствуйте. Являюсь инвалидом детства 1 группы, в ипр написано, что "не способна к трудовой деятельности". Недавно поработала по трудовому договору (срочному), в результате сняли надбавку по уходу (1200) и надбавку за иждивенчество с пенсий родителей (они пенсионеры по возрасту). Подскажите, законы ли данные меры? спасибо.
Здравствуйте Анна.
Недавно поработала по трудовому договору (срочному),
Согласно Постановлению
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 4 июня 2007 года N 343
Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет
ПРАВИЛА
осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет
9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;
Т.е. как видите из приведенных положений, независимо от того что Вы по документам являетесь нетрудоспособной, в случае если Вы выполняли оплачиваемую работу, выплата прекращается к сожалению. После прекращения работы ее вновь возобновят. Вам необходимо повторно обратиться за назначением выплат, так как Вы насколько я понял уже прекратили работать.
в ипр написано, что «не способна к трудовой деятельности»
Все дело в том, что в ИПРА инвалида действительно может быть такое заключение МСЭК, но также способность к трудовой деятельности с процентом утраты трудоспособности подтверждается отдельной справкой МСЭК о трудоспособности, если таковой не было выдано, работодатель вправе Вас принять на работу, конечно условия которой позволяют Вам ее выполнять, ведь и право на труд всех граждан также закреплено федеральным законодательством и Конституцией РФ.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Дополнительно разъяснения ПФР РФ по официальной ссылке:
Нужно все таки обратиться в настоящее время в ПФР с заявлением о назначении выплат так как Вы уже не работаете в связи с истечением срока трудового договора.
Также во вложении к ответу типовой бланк заявления с официального ресурса терорганов ПФР РФ (http://pfr.kirov.ru/node/675)