Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Смогу ли я вернуть удержанные деньги по закрытому исполнительному листу?
По исполнительному листу выплатила долг банку в сентябре,ИП закрыли.В ноябре написала в суд об отменене приказа,приказ отменили.Смогу ли я вернуть удержанные деньги?
, Наталья, г. Киселевск
Анна Маркина
Здравствуйте,
да, такая правовая возможность у вас есть. Это делается путем подачи заявления о повороте исполнения судебного акта в порядке ст. 443 ГПК РФ. Такое заявление подается в суд, вынесший судебный приказ.
Похожие вопросы
Теперь у меня появился вопрос: ФССП обязаны вернуть излишки денежных средств или всю сумму?
Добрый день. Такой вопрос с зарплаты удержали сумму большую, чем сумма по исполнительному листу, таким образом образовалась лишняя сумма. Но это ещё не всё до того, как бухгалтерия списала деньги по исполнительному листу, было вынесено постановление об отмене мер на взыскание на доходы по данному ИЛ. Теперь у меня появился вопрос:ФССП обязаны вернуть излишки денежных средств или всю сумму? Спасибо за ответ
Если я снимусь с военного учета, смогу ли я выехать?
Мне 18 лет, летом так получилось, что мне вручили повестку, но я поступил в иностранный колледж, на этой неделе мне доставят ВНЖ и я готовлюсь к переезду. Что мне делать? Ведь выезд для призывников закрыт. Если я снимусь с военного учета, смогу ли я выехать?
В какой срок судебный пристав должен отправить исполнительный лист в организацию должника?
В какой срок судебный пристав должен отправить исполнительный лист в организацию должника?
Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы:
1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного?
3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.
Могу ли я вернуть эти деньги и не платить за след
Здравствуйте!
Устроился на работу 5 месяцев назад, и при трудоустройстве, был заключен трудовой договор, но только в бумажном виде и без каких либо пометок в трудовой книжке, соответсвенно налогов никаких никто не платит. Вопрос стоит вот в чем, имеет ли какую либо силу бумажный договор, если нет пометки в трудовой книжке?
В бумажном договоре прописано, что имею материальную ответственность за товар. В связи с этим ревизию проводят сами работники, без присмотра начальства или каких- то доверенных лиц. 4 месяца я платил за эту ревизию по 3000 в среднем каждый месяц. Могу ли я вернуть эти деньги и не платить за след. ревизию?