Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как официально оформить отношения между им и ип?
У меня открыто ИП предоставление услуг ( Визажист-Бровист), пригласили работать в салон красоты на проценты. Хозяйка салона является ИП. Знаю что при аренде заключается Договор аренды места, и все деньги которые ты заработал остаются тебе и в принципе нет нечего сложного в отчетности. НО как быть в случае если я оказываю услугу и от стоимости получаю процент то в даном случае как вести отчетность и какой договор заключать?
Почитал что можно заключить Договор оказания услуг между ИП и ИП, но:
1) Там есть графа оплата услуг и там должна быть прописана фиксированная часть, но я получаю проценты, как можно грамотно ее оформить под процент
2) Также можно ли этот договор заключить на год?
3) И можно ли по одному договору делать каждый месяц Акт выполненных работ и может ли отличаться сумма
Подскажите как быть чтоб было все по законны и правильно?
Александр, здравствуйте!
услугу и от стоимости получаю процент то в даном случае как вести отчетность и какой договор заключать?
Если речь идет о %, то и нужно действительно соответствующий договор. Это возможно, если Вы заключите договор оказания услуг, по которому будете оказывать услуги для клиентов салона, а салон Вам будет выплачивать как раз % оплату.
Согласно ч.1. ст. 424 ГК РФ Исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон.
В предусмотренных законом случаях применяются цены (тарифы, расценки, ставки и т.п.), устанавливаемые или регулируемые уполномоченными на то государственными органами и (или) органами местного самоуправления.
Почитал что можно заключить Договор оказания услуг между ИП и ИП, но:
1) Там есть графа оплата услуг и там должна быть прописана фиксированная часть, но я получаю проценты, как можно грамотно ее оформить под процент
Не обязательно. Она может быть определена соглашением сторон % от их расценок.
2) Также можно ли этот договор заключить на год?
Да, конечно.
3) И можно ли по одному договору делать каждый месяц Акт выполненных работ и может ли отличаться сумма
Да, это все прописывается в договоре. Отличаться может, поскольку услуги оказывается разные.
Подскажите как быть чтоб было все по законны и правильно?
Если у Вас УСН 6% доходы, то платите налоги со всех поступлений, вести нужно будет КУДИР, + оплата страховых взносов.
Я бы предложил составить индивидуальный договор.
Если остались вопросы. напишите.
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
Александр, здравствуйте.
Возможно несколько вариантов в вашей ситуации. Это и договор оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) или, например, агентский договор (ст.1005 ГК РФ). Первый вариант, на мой взгляд, предпочтительнее. Вы пишите:
1) Там есть графа оплата услуг и там должна быть прописана фиксированная часть, но я получаю проценты, как можно грамотно ее оформить под процент
Но цена может быть как твёрдая, так и в процентах.
2) Также можно ли этот договор заключить на год?
Да, конечно можно.
3) И можно ли по одному договору делать каждый месяц Акт выполненных работ и может ли отличаться сумма
Да, может, тем более если она указана в процентах.
С уважением, Кузьмина Дарья!
Александр, здравствуйте!
Я считаю, что во избежание признания потенциального договора трудовым лучше заключить агентский договор.
ГК РФ Статья 1005. Агентский договор
На мой взгляд, если заключить договор по схеме - рамочный агентский договор + приложения к нему, где указываются поручения агенту и размер и порядок выплаты вознаграждения (каждый раз разные), то риск признания такого договора трудовым минимален.
К каждому приложению к договору составляются акты о принятии отчета агента.
Кстати говоря, вознаграждение агента как раз обычно в процентах и указывается.
Такой договор может бытиь хаключе на срок 1 год (см ч. 3 ст. 1005 ГК РФ)
Александр, для более точного понимания.
Согласно п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия возмездного оказания услуг исполнитель по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
В данном случае Заказчиком является салон, который заказывает услуги, которые Вы оказываете не для Заказчика, а для третьих лиц, т.е. клиентов.
Самый главные момент и нюанс, это правильно прописать процесс фиксации клиентов, которые приходят в салон по их заявке.
Относительно же цены оплаты это не проблема, поскольку насколько я понимаю, что обычно у салонов имеется прейскурант на услуги и часто лица, которые привлекаются по договорам ГПХ им оплачивается процент- это допустимо и соответствует закону, ГК РФ. Яркий пример, когда риелтор оказывает услуги по продаже квартиры, то он получает часто % от продажи. Здесь в принципе все похоже.
Если остались вопросы, давайте обсудим их.
НА мой взгляд, в данном случае именно заключение агентского договора, равно как и оказания услуг не снимет рисков относительно признания его трудовым договором, если составить не правильно.
КРоме того, заключение агентского договора повлечет за собой дополнительные неудобства в части выделения вознаграждения и стоимости услуг+ нужно будет правильно выставлять счета.
Насколько я понимаю, что Вам нужно упростить учет, а также документооборот, поэтому самый простой способ это именно договор оказания услуг.