Подлежит ли возмещению причиненный "вред"?
Заключили договор с преподавателем труда, согласно которому она обязана была 3 раза в неделю приходить к нам домой и обучать мою дочь различным поделкам.
Когда меня дома не было, преподаватель пришла, а дочь ее оскорбила и выгнала со словами, что не желает этим заниматься.
Преподаватель приобрела в магазине необходимые для работы нитки, материалы, выкройки и другие вещи на сумму 1200 рублей. Вечером того же дня преподаватель обратилась ко мне с просьбой возместить стоимость приобретенных для обучения вещей. Кроме того, она объяснила, что не желает больше учить мою дочь. А также она потребовала выплатить ей обусловленное договором вознаграждение и возместить моральный вред, причиненный оскорблениями.
Мы принесли извинения преподавателю, и согласились выплатить 550 рублей за сорванное занятие и 1500 рублей в возмещение морального вреда, т.е. всего 2050 рублей.
Мы согласились с тем, что при таком отношении дочери к занятиям, дальнейшее исполнение договора невозможно.
В связи с этим, приобретенные для вышивания материалы нам теперь не нужны, поэтому мы не желали их оплачивать. Преподаватель не согласилась с выплаченной ей суммой и обратилась в суд.
Подскажите, пожалуйста, что делать? Кто не прав? Какое решение вынесет суд?