Как отказаться оплачивать недостачу, если неоднократно жаловалась на плохую мебель в кабинете?

Question

я фельдшер батальона,при принятии дела должности было принято мед.имуо.по приказу командира батальона в мое отсутствие (была в отпуске )ящики были раскрыты а точнее сломаны петли и замки ящики держатся на соплях.и были так оставленны.в расположении.ранее они были разданны по ротам и хранились в у старшие.после было проведено пересчёт имущества и выевилось недостача. неоднократно подходила с этим вопросом к командиру батальона ,но была накормленна завтраками .затем по команде командира батальона было спущенно в подвальном помещение где могли заходить все контрактники кроме меня .а теперь недостача вешается на меня .что мне делать в этом случае. хранить мне не где ,помещение не выделяется ,забрать в гараж на хранение не могу .как быть не знаю

Алексей Павлов · Answer

Здравствуйте Ксюша. Согласно части первой статьи 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами. При этом материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами ( ч. 1 ст. 233 ТК РФ). Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику ( ст. 239 ТК РФ). До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов ( ч. 1 ст. 247 ТК РФ). Остальные обстоятельства можно установить только анализируя документы которые вы подписывали. Если решите продолжить консультацию, это возможно через чат.