8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смогу ли я подать иск на воспитателя дет сада?

Мой ребенок ему 2 года, сломал ногу в детском саду. Могу ли я подать моральный иск как на детский сад так и на воспитателя отдельно?

, Анатолий, г. Санкт-Петербург
Владислав Казачков
Владислав Казачков
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анатолий! По закону Вы имеете полное право на моральную компенсацию, однако, чтобы ответ на Ваш вопрос был полным, приложите пожалуйста копии «Акта о несчастном случае с учащимся учреждения системы образования РФ» и соглашения между родителями и администрацией д/сада при зачислении ребенка в группу.

В случае необходимости дополнительной консультации по Вашему вопросу, с целью избрания наиболее выгодной для вас тактики поведения и минимизации негативных последствий, Вы в любое время можете обратится в личном чате.

С уважением, Владислав Казачков

1
0
1
0
Наталья Симонова
Наталья Симонова
Юрист, г. Таганрог

Добрый день, Анатолий! На Ваш вопрос сообщаю, что Вы вправе обратится в суд за защитой Ваших прав и привлечь Детский сад и воспитателя о возмещении убытков, причиненного вреда здоровью и компенсацию морального вреда.

0
0
0
0
Александр Васильев
Александр Васильев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Анатолий, здравствуйте!

Являясь законным представителем Вашего ребенка, Вы безусловно имеете право предъявить иск о компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью ребенка (ст. 11100 ГК РФ)

Кроме это Вы также имеете право предъявить и требование о возмещении расходов, вызванных повреждением здоровья ребенка (п. 1 ст. 1087 ГК РФ).

Исковые требования могут быть предъявлены образовательному учреждению (садику). Это тот случай, когда закон возложил обязанность возмещения вреда на лицо, не являющееся причинителем вреда (п. 1 ст. 1064 ГК РФ)

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. (п. 1 ст. 1068 ГК РФ)

С уважением, Александр Васильев

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.02.2020