Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель предложить сотруднику не учитывать факт болезни и выплатить полную зарплату?
У сотрудника был открыт и закрыт больничный, всего около недели. Может ли работодатель предложить сотруднику не учитывать факт болезни, не брать во внимание больничный и выплатить полную зарплату как за отработанные дни? Не возникнет ли проблем с ФСС?
, Александр, г. Санкт-Петербург
Мария Медведева
Здравствуйте,
Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 N 165-ФЗ указывает, что пособие по временной нетрудоспособности назначается работнику для компенсации утраченного заработка за период болезни. Поэтому если выплатить заработную плату, то сложность может возникнуть, если больничный будет выявлен ИФНС при проверке, то выплату заработной платы могут признать экономически необоснованной и доначислить налог на переплату.
Остались вопросы, пишите
… если больничный будет выявлен ИФНС при проверке… кого, КОМПАНИИ? То есть если он нигде не будет учтен, все ок?
компании (в этом случае сделаете приказ о доплате до средней зп при больничном по решению комиссии). И ок