Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли работодатель продолжает снимать деньги с зарплаты?
декабре прошлого года судебный пристав закрыл дело по статье 46 1 3 в феврале работодатель снимает деньги с заработной платы заклнно ли это?
, Влад, г. Санкт-Петербург
Ксения Карпачева
Добрый день, Влад!
Указанное Вами основание, по которому судебный пристав окончил исполнительное производство — ч.3 п. 1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве», гласит:
Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю… если невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом предусмотрен розыск должника или его имущества
Возвращение взыскателю исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления исполнительного документа к исполнению в пределах срока, установленного статьей 21 настоящего Федерального закона
Возможно, взыскатель обратился повторно в Службу судебных приставов. Для получения более подробной информации об основаниях произведенных удержаний из Вашей заработной платы Вам нужно обратиться непосредственно к работодателю либо в Службу судебных приставов.
Похожие вопросы
Законно ли их переделывать и увеличивать?
Добрый день, есть несколько торговых павильонов на автобусной остановке, хотим сделать реконструкцию и сделать их больше. Подскажите пожалуйста , в какие инстанции обращаться с данным вопросом ? Законно ли их переделывать и увеличивать ? Имеем ли мы право менять их назначение , например переводить из продовольственного ларька в другую сферу ?
Я ветеран труда получал льготы за ЖКХ я выписался с квартиры прописался в другой квартире в этом же городе а льготы продолжаю получать деньги по старой прописке нужно будет возвращать деньги
Я ветеран труда получал льготы за ЖКХ я выписался с квартиры прописался в другой квартире в этом же городе а льготы продолжаю получать деньги по старой прописке нужно будет возвращать деньги.
Имеет ли работодатель такое право?
Здравствуйте! Такая ситуация - у мужа на работе так получилось(в связи с нехваткой рабочих), что работодатель заключил допсоглашение с работниками о том, что график работы в течении нескольких месяцев будет сутки через двое. В результате у работников ежемесячно количество рабочих часов вместо 160 было 240. Пару раз работодатель оплатил работникам переработку, а теперь не хочет оплачивать и заставляет работников уходить в неоплачиваемые отгулы. Имеет ли работодатель такое право?
Вопрос может ли работодатель не уволить меня, хотя последняя смена в воскресенье?
Здравствуйте, уволился с работы, отработка 30 дней, последняя смена в воскресенье , я не вышел заболел, работодатель грозит, что не уволит и придется отработать эту смену все равно. Но в понедельник я буду считаться уже уволенным. Вопрос может ли работодатель не уволить меня, хотя последняя смена в воскресенье??
Законно ли при такой микро доле у бывшего мужа, если он наймет взломщиков?
Добрый день! Я проживаю в квартире с двумя детьми, собственников двое - я и бывший муж. Моя доля 9,3/10. Бывший муж приходит, когда ему вздумается. У него не сложились отношения с дочерью, доводит до слез, просила его не приходить. Поставили внутренний замок ночник, он его выкрутил. Сегодня поменяли личинку от входной двери и новый ночник. Законно ли при такой микро доле у бывшего мужа, если он наймет взломщиков?