Можно ли так поступать, при этом ньюансы увольнения по сост

Добрый день.

, предложили написать рапорт на увольнение по сост. здоровья

Виталий

С Вашей категорией годности рапорт на увольнение по состоянию здоровья не подается.

В силу п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» признание негодным к военной службе является БЕЗУСЛОВНЫМ основанием увольнения с военной службы.

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

При этом действующее законодательство в данном случае предусматривает права выбора основания для увольнения.

В силу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е», «е.1» и «з» пункта 1, подпунктами «в», «г» (в связи с отказом военнослужащему в допуске к государственной тайне или лишением его указанного допуска за совершение виновных действий, связанных с нарушением законодательства Российской Федерации о государственной тайне), «д», «е.1» и «е.2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона.

В число указанных исключений увольнение в связи с состоянием здоровья не входит.

Поэтому если у вас срок военной службы по контракту истекает 07.03.2020 г. Вы можете настаивать на увольнении именно по этому основанию.

сказали, что исключал меня из списков части сразу после окончания отпуска, а заключение ВВК мне выдадут позже. Можно ли так поступать, при этом ньюансы увольнения по сост. здоровья мне не разъяснили?

Виталий

Да, так могут поступить.

При этом особых нюансов при увольнении по состоянию здоровья нет — процедура увольнения в данном случае одинакова. С Вами на день исключения из списков части должны произвести окончательный расчет, на предмет обеспечения всеми видами довольствия.

поскольку в силу все той же ст. 34 Положения 

16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.

А последний день отпуска должен приходится на дату исключения из списков части.

Единственный нюанс касается сроков исключения из списков части. ст. 34 Положения на этот счет предусматривает, что 

15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

Здравствуйте, Виталий!

предложили написать рапорт на увольнение по сост. здоровья, и сказали, что исключал меня из списков части сразу после окончания отпуска, а заключение ВВК мне выдадут позже.

Виталий

В части написания рапорта есть резон, т.к. имея право выбора согласно статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы Вы имеете право выбора основания увольнения и Ваше волеизъявление обязательно. поскольку, если Вы не выразите свое желание по какому основанию уволиться, Вас вправе уволить по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Далее — Вы должны указать куда направить Ваше личное дело после увольнения, а также какие документы на перевозку имущества  и Вас выписать (статья 20 ФЗ-76) (Ф-1 или справку на бланке Ф-1). Т.е. без рапорта не обойтись.