8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли оформить детские пособия отцу, а матери получить президентскую выплату?

Здравствуйте! Возможно ли, чтобы пособие до 1,5 отец получал, оформив отпуск по уходу за ребенком 2020 г.р. - на свой лицевой счет, а неработающая мама оформила "путинскую выплату" в органах. соц. защиты на свой л/с.?

, ЕЛЕНА, г. Норильск
Альбина Валитова
Альбина Валитова
Юрист, г. Казань

Здравствуйте.Безработному родителю тоже положено, в данном случае нужно предоставить справку из центра занятости.

Для получения пособия нужно чтобы семья считалась малоимущей и среднедушевой доход не превышал 1,5 кратной величины (2 кратной с 1 января 2020 года) прожиточного минимума для работающего в регионе.

На первого ребенка документы о назначении пособия подают в соцзащиту.

Пакет документов :



заявление;
паспорта родителей;
свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
свидетельство о браке;
справки о доходах за последние 12 месяцев по форме 2-НДФЛ.(на отца) и справка из центра занятости; 
реквизиты банковского счета матери;
копии трудовых книжек родителей.

0
0
0
0

Отец наравне с матерью имеет право получать пособия до 1,5 лет.

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.03.2020