8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кто оплачивает ежемесячное пособие на ребенка, если женщина уволилась сразу после больничного по БиР?

Добрый день!

Ситуация у меня сложилась следующая:

Я работающая беременная, с 8 мая 2020г ухожу на больничный по БиР на 140 дней. До этого времени планировала отгулять отпуск в 28 дней. В сложившейся ситуации в мире руководство отказывает мне в отпуске, т.к. оплачивать его нечем, ссылаются на то что денег в компании нет.(подтвердить написанное мной заявление я не могу). В связи с этим помимо ухода в отпуск по БиР, планирую написать заявление по собственному желанию. Вопрос следующий: кто мне будет выплачивать ежемесячное пособие если я буду не работающей, ФСС? И как это пособие будет рассчитываться? Потеряю ли я что-то в деньгах?

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Нина Мунасипова
Нина Мунасипова
Юрист, с. Севастополь

Здравствуйте, Елена.

кто мне будет выплачивать ежемесячное пособие если я буду не работающей, ФСС? И как это пособие будет рассчитываться? Потеряю ли я что-то в деньгах?

Елена

Нет, если Вы уволитесь по собственному желанию, пособие по уходу за ребенком Вам будет выплачивать соц.защита в минимальном размере. На сегодняшний день минимальный размер пособия составляет на одного ребенка -  4 852 руб., на второго (последующих) —  6 751 руб. 

Если Вы уйдете в отпуск по уходу за ребенком, то пособие будет исчисляться исходя из Ваших доходов за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая, по такой формуле: 

Пособие по уходу  = доходы за 2 к. года / 730 (731) х 30,4 х 40%

Можете посчитать — потеряете Вы что-то в деньгах или нет.

До этого времени планировала отгулять отпуск в 28 дней. В сложившейся ситуации в мире руководство отказывает мне в отпуске, т.к. оплачивать его нечем,

Елена

На самом деле это проблемы работодателя. В соответствии со статьей 260 ТК РФ по Вашему заявлению перед отпуском по беременности и родам Вам обязаны предоставить ежегодный отпуск полной продолжительности. Можете по данному поводу направить жалобы в Государственную инспекцию труда и/или прокуратуру.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва
Спасибо

Пожалуйста, рада помочь. Возникнут еще вопросы — обращайтесь.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.04.2020