Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разрешить проблему с судебными приставами и со службой безопасности предприятия?
Добрый день. В прошлом году у меня было свое ип, и при покупке оборудования я попала на мошенников, в следствии его у меня образовалась задолженность, как по кредиту так и по арбитражному суду. Долг был передан приставам. Я устроилась на почту работать, чтобы была официальная зп. И возможность оплачивать долги. Написала у пристава заявление о просьбе отправить исполнительный лист по месту работы со списанием 25%. Но пристав изначально арестовал карту зарплатную под удержание 100% дохода. оставив меня и ребенка без средств к существованию.Я на написала выше стоящей организации. в следствии чего, в банк отправили приказ о снятии ареста. А на работу отправили исполнительный лист. Да я с этим согласна, но исполнительный направлен на 50% от общего начисления. А у меня 6летний сын и мама инвалид, и еще есть обязательство (кредит) перед другим банком. Мне нужен совет что делать? А еще моему начальнику позвонили из службы безопасности позвонили и сказали либо я увольняюсь, либо пишу записку с объяснением о возникновение долга и сроком обязательство об оплате. Правомерны ли их действия.?
Добрый день Ольга.
В соответствии с законом об Исполнительном производстве Вы имеет право подать в суд о снижении величины процента удерживаемых с Вас сумм. По общему правилу идет 50%. В суде надо будет доказать что Вам тяжело жить на оставшуюся после удержания зарплату, подтвердив все документами (кто находится на иждивении, их размер выплат, что имеется еще один кредит и т.д.). Если суд найдет все доводы убедительными, то процент снижают с 50 до 30 либо 25.
По поводу службы безопасности, то их действия неправомерны. Они не имеют право заставить человека уволиться при наличии у него долгов и действующего исполнительного производства. Также никаких расписок они запрашивать не имеют право, они такими полномочиями не обладают. Можете написать жалобу в прокуратуру.
Добрый день, Ольга!
В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель вправе самостоятельно вынести постановление на удержание из заработной платы в максимальном размере 50%, процент установлен ФЗ-229 «Об исполнительном производстве». Обжаловать не имеет смысла. Но Вы вправе обратиться в суд за снижением данного процента, с приложением доказательств, что остаточные 50% заработной платы Вам не хватает (имеется ребенок, мать инвалид справка, оплата коммунальных услуг, кредиты), если суд сочтет Ваши доводы обоснованными, он уменьшит размер удержания, просите 10-20%.
По поводу службы безопасности — напишите объяснение если они так требуют. Но никто не вправе Вас уволить, за долги еще никого не увольняли