Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не платят зарплату
Здравствуйте. Я официально устроена в компанию кассиром, но почему-то белая часть зарплаты у меня только 8500р (бухгалтерия объясняет это тем, что мы все устроены только на 0,5 ставки). Договор о трудоустройстве никто не давал на руки. Сейчас в связи с коронавирусом нас всех заставили написать заявление на отпуск без сохранения з/п (если не написали бы, то они бы нашли за что уволить). На карту нам зп приходила всегда 10-го числа, остаток на руки мы получали с 15-го по 25-е. Нам сказали что за март у всех с чёрной зп высчитают -30%(при чем сказали нам это только 26-го марта). На данный момент даже на карту ничего не приходит. Начальство не даёт никаких конкретных ответов. (никто не знает когда и сколько нам заплатят.) Вопрос: Куда можно обратиться, чтобы получить свою зп? И возможно ли получить её без вычита(-30%)?У меня имеется фото нашего табеля всех сотрудников(тех кто официально устроен и не официально), и фото выдачи зп за февраль месяц(когда ещё все было хорошо) Могут ли наши сотрудники, которые не официально устроены тоже получить свою зп?
Здравствуйте!
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
Здравствуйте, Марина!
Ваша ситуация предполагает, что по официальному трудовому договору у вас сохраняется только доход в размере 8500 рублей. С учетом написанного заявления об отпуске за свой счет, получить деньги будет крайне сложно. Первоначально следует обратиться с претензией к работодателю, описать в ней, какие его действия не законны. После его ответа, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Если все по факту так, как вы описываете и вы хотите довести дело до конца, работодатель или выполнит все свои обязательства в полном объеме, или будет выплачивать очень серьезные штрафы.
За более детальной консультацией можете обратиться в чат юриста, с Уважением ЮрТрейд!