8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Могу ли, я рассчитывать на доплату во ФСИН?

Работала в МО РФ, гп 9 лет, надбавка к ЗП составляла 20%. Уволилась по собственному желанию, через 4 месяца устроилась во ФСИН России, выслугу платить отказались. Могу ли, я рассчитывать на доплату во ФСИН?

Уточнение от клиента

В МО и во ФСИН вольнонаемная.

, Евгения, с/п. Архангельское
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый день.

Можете уточнить работали в МО РФ в качестве вольнонаемной?

Во ФСИН поступили на должность сотрудника с присвоением специального звания или также вольнонаемной?

1
0
1
0
Евгения
Евгения
Клиент, с/п. Архангельское
Да в мо РФ вольнонаемная и во ФСИН тоже вольнонаемная.

В такой ситуации несколько не понятна мотивация отказа, поскольку в обоих случаях Вы, как понимаю проходили государственную гражданскую службу.

В такой ситуации согласно ст. 50 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе

Согласно 

Указу Президента РФ от 19.11.2007 N 1532
«Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»

В перечень периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

подлежат включению.

3. Периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
6. Периоды замещения государственных должностей федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации.

И в этом случае все зависит о того на какой именно должности вы проходили службу в МО РФ.

0
0
0
0
Василий Шишкин
Василий Шишкин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Евгения!

Может быть это связано с 3 месяцами.

Приказ ФСИН России от 13.11.2008 N 624 (ред. от 24.09.2019) Об утверждении новой системы оплаты труда

3.2. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал».

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом — фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом — фельдшер (медицинская сестра).

4.1. В стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее — стаж непрерывной работы) засчитывается в календарном исчислении:

время работы в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, а также в учреждениях, на предприятиях и организациях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), если работник поступил на работу в уголовно-исполнительную систему

не позднее 3 месяцев со дня увольнения из указанного органа, учреждения, предприятия или организации;
1
0
1
0
Евгения
Евгения
Клиент, с/п. Архангельское
Прочитала приказ, там есть подпункт, по уходу за ребенком 3 лет. Я устроилась на работу в апреле, а ребенку исполнилось 3 года в марте? Это не подойдёт?

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

Но Вы же не были в отпуске, если были бы ……

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.04.2020