Какого решения суда ждать?

Я с 1 марта 2008 г. работала в качестве рабочего по озеленению территории по ежемесячно заключаемым с предприятием договорам подряда. В сентябре 2011 г. мне заявили, что больше в моих услугах не нуждаются и отказались заключать со мной следующий договор. Я обратилась в суд с иском о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе и возмещении морального вреда. В исковом заявлении указала, что считаю отношения трудовыми, поскольку в течение длительного периода времени выполняла однообразную работу, подчинялась внутреннему трудовому распорядку (работа в будние дни и отдых – в выходные и праздничные дни), мне выдавался инвентарь (грабли, шланги и т. д.), на работу привозили на автобусах, как и всех работников, зарплату я получала через банкомат. Очень интересно, какое решение должен вынести суд? Спасибо.