Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на отпуск без содержания
Я работаю в БСМП №1 в г. Омске в приемном отделении в период короновируса администрация заставила написать заявление на отпуск без содержания в данный момент я нахожусь в положении на моем иждивение двое несовершеннолетних ребенка законно ли это
Здравствуйте, Ольга!
Разумеется, это незаконно. Работодатель не имеет права ни при каких обстоятельствах вынуждать работника уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Это должно быть результатом исключительно добровольного волеизъявления самого работника (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Плохо только то, что Вы собственноручно написали и подали работодателю заявление о предоставлении этого отпуска.
рекомендую обратиться с письменной жалобой на работодателя в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Возможно, что в результате проведенной ими проверки работодатель изменить свое решение.