8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При устройстве они взяли мои данные такие как снилс инн и

При устройстве они взяли мои данные, такие как снилс, инн, и паспортные данные, все просканили, после дали подписать «разрешение на обработку данных» мол для устройстве на работу, так же сделали фото где я его держу вместе с паспортом, чем это чревато для меня и стоит ли мне предпринять какие либо меры?

, Лев, г. Санкт-Петербург
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Лев,  работодатель вправе требовать указанные Вами документы при заключении трудового договора. Но вот, Ваше фото с паспортом, полагаю, является избыточным. 

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

узнайте у работодателя для каких целей ему Ваше фото с паспортом.

Более подробно в чате

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.05.2020