Здравствуйте Марина Юрьевна. В данном случае необходимо составлять юридическую модель организации совместного бизнеса.
Действительно как указывает коллега есть вариант простого товарищества. В этом случае прибыль, полученная товарищами в результате их совместной деятельности, распределяется пропорционально стоимости вкладов товарищей в общее дело (ст. 1048 ГК РФ). Но в данном случае каждый товарищ несет расходы и убытки пропорционально стоимости его вклада в общее дело (ст. 1046 ГК РФ).
Возможно конечно и использование договоров займа. Тогда проценты получают и риск только в не возврате займа. Но с окончанием срока договора займа или досрочного его погашения, партнер может отказаться от дальнейшего сотрудничества.
Можно пойти по пути оформление одного ИП управляющим (через договор управления) и прописать в разделе вознаграждении фиксированную сумму + % от прибыли. Но могут возникнуть подозрения, что Вы заменяете фактически трудовой договор гражданско — правовым.
Во всех вариантах есть свои минусы и плюсы, так же есть различие в налоговых последствиях. Например при применении модели простого товарищества нельзя применять ЕНВД.
Вообщем сходу так не написать. Нужно знать специфику ведения деятельности ( торговля, строительство, услуги и тд.). Так же необходимо предполагать оборот для расчета налоговых последствий. Количество участников бизнес проекта и тд. Если будут вопросы пишите (можете в личный чат написать, как Вам удобно). Подумаем что можно сделать для Вас.