Чем грозит неуведомление УФМС в трехдневный срок о принятии на работу мигрантов в период с 15 марта по 15 июня 2020 года в контексте указа N 275 Президента Росси?

Здравствуйте, Александр!

В п. А ч. 2 указа Президента РФ от 18.04.2020 № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции» (далее — Указ) вопрос об изменении сроков уведомления отдела по вопросам миграции УМВД субъекта, в котором работодатель или заказчик услуг, привлекает иностранного гражданина (далее — ИГ) с 15.03 по 15.06.2020 к трудовой деятельности ничего не сказано.

Если в п. Б ч. 2 Указа поставлено, что в отношении ИГ не принимаются меры административного наказания с 15.03 по 15.06.2020, то о не привлечении работодателя или заказчика услуг, привлекающих ИГ к трудовой деятельности и нарушивших законодательство РФ ничего нет.

Таким образом, я предполагаю, что в данном случае распространяется общий порядок применения требований миграционного законодательства РФ. А именно, за неуведомление или нарушение порядка уведомления органов миграции МВД РФ о заключении трудового или гражданско-правового договора с ИГ применяются санкции ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (на должностное лицо от 35000 до 50000 руб., на юридическое лицо — от 400000 дно 800000 руб. либо приостановление деятельности от 14 до 90 суток), а если данное нарушение совершено в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то применяется ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ (пределы штрафов увеличиваются до 70000 руб. для должностных лиц и до 1 млн. руб. для юридических лиц).

Надеюсь, что ответила на Ваш вопрос.

Хорошего вечера!