Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Анализ на коронавирус
Роботадатель требует еженедельную сдачу анализа на коронавирус. Вправе ли отстранить от работы если не сдал анализ и не предоставил результат?
Здравствуйте, Сергей!
В статье 76 Трудового кодекса РФ приведен перечень оснований для отстранения работника от работы. И данное основание в нём не указано. В подобной ситуации работодатель имеет право отстранить работника от работы, только если им не пройдет обязательный периодический медицинский осмотр. Но анализ на коронавирус таковым не является.
Действия работодателя могут быть обжалован в гос. инспекцию труда и прокуратуру.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу (подготовка жалобы, например), рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги.